周四，麦当劳宣布将提高美国员工的时薪。它希望在未来三个月内，雇佣到10000名员工。麦当劳称，将为员工平均加薪10%，初级员工的时薪将达到11至17美元，轮班经理的时薪将达到15至20美元，具体涨薪将取决于工作分店的地点。
此前，拜登希望将联邦最低时薪从7.25美元提高到15美元。在共和党人和部分民主党人的反对下，此项立法的进展停滞。
但是，劳工部最新的一份报告显示，上个月私营雇员的平均时薪增长了21美分至30.17美元。
一方面，雇主纷纷提高员工薪水，希望更多的员工尽快到岗。
另一方面，美国一项调查发现，员工不能或不愿重返工作岗位是因为：害怕感染新冠病毒；无法照顾家庭；领取的失业救济金比上班能挣到的钱更多，还有一些其他因素。
令人大跌眼镜的美国4月非农数据过后，共和党人对拜登政府向美国人发放补助金的政策越发不满，认为每周300美元的额外失业补助鼓励了美国人继续“偷懒”。
根据美国劳工部此前的数据，失业工人在平均每周318美元的常规州失业救济金基础上，还可以领到300美元的联邦补助金。这就意味着，这部分人的平均收入甚至略高于时薪15美元的全职工作者。
此前报道：
据环球网引援美国“商业内幕”网站报道，美国15个城市的麦当劳员工计划于5月19日，即麦当劳年度股东大会的前一天举行罢工活动，要求加薪。报道称，麦当劳员工们计划于5月19日举行罢工，要求所有员工时薪至少为15美元（约合人民币96.5元）。同时，一个名“为15美元战斗”（Fight for$15）的组织也在推特上发布了此消息，他们表示：“现在是每个麦当劳员工获得时薪至少15美元的时候了。”
报道还援引组织者说法称，麦当劳的巨额盈利及其员工在新冠疫情期间工作的危险性是计划举行罢工和提出上述要求的原因。截至目前，罢工计划于15个城市进行，分别为洛杉矶、奥克兰、萨克拉门托、迈阿密、坦帕、奥兰多、底特律、弗林特、堪萨斯城、圣路易斯、罗利-达勒姆、查尔斯顿、休斯顿和密尔沃基。此外维权组织还称，麦当劳公司芝加哥总部外也将举行相关活动。
风险声明：本文用于提供财经信息与知识参考，不构成投资建议、交易邀请或收益保证。历史稿件中的数据与规则可能已发生变化，请结合发布日期并以权威机构最新资料为准。