4月24日晚间,认证为“B站游戏工作室负责人”的网友“小豌豆”回应称,因为受到北邮学生“大厂都给了我offer,小厂竟然没有”言论刺激,在面试过程中自己有些情绪化和说教,不过他一一否认了所谓的迷惑言论,称自己没有歧视北邮学生,也没有X套房和法拉利。

  4月24日,据自称是北邮学子的知乎用户发帖称,B站游戏面试官在北邮校招时,炫耀资产、贬低应试者,并在面试结束后,统一拉黑求职者联系方式,B站校招组还在深夜打电话,要求涉事同学删除内网论坛帖子,该帖随后冲上知乎热搜。

  截至发稿,已有1.3万人关注,324人评论、1154万人浏览。微博上“B站面试官回应涉招聘争议”的帖子阅读量为9616.5万,讨论3734条。目前B站尚未以公司名义公开回应。

  值得注意的是,尽管小豌豆第一澄清事实并表达歉意,但网友对B站招聘一事的批评声仍然不断。有网友在微博平台评论称“有趣的是,B站创始人就是北邮毕业的”、“如果B站招的都是这种人,那这位同学可能确实不符合标准。”

  根据知乎上的问题描述,B站游戏面试官做出迷惑言论和行为,该面试官声称,“自己团队都为清北或者qs前三学生,你什么都不会怎么好意思来”,“北邮人眼界太低了,仅限于一个圈”、“北邮人太浮躁,眼界太窄,只注重互联网高薪大厂,虽然B站薪酬一般,但可以体会到充实工作的感觉。”

  据知乎这一问题的描述,该面试官还向毕业生炫耀起了自己的身家,称“我家孩子,五岁不会说中文,只会说英语,可以和白人交流”,并炫耀自己身价过亿,在北京有X套房,有辆法拉利。

  这名学生随后在内网爆料面试的遭遇,并表示,自己已经与B站校招组联系沟通过,要求B站在各大平台上公开向北邮道歉。

  这一爆料得到了另一位知乎网友的印证。另一名自称参加过4月23日面试的北邮学生表示,该中年男子当日还说过其他引发争议的言论,包括“自己早就财务自由了,其实早就可以移民美国之类,北京随便买五六套房”。“自己工作组人才很多,中文文献都看不懂,只能看懂英文,中文只能普通对话”,当被问及工作强度是否是996时,该男子回答说,当然了。

  发帖当日晚间,认证为“B站游戏工作室负责人”的知乎网友小豌豆发帖否认上述曝料。他表示,4月23日,自己以技术面试官的身份参加了北邮的线下招聘会。因为参与面试的人较多,轮到该同学时已经延后了一个多小时,导致面试开始时,该同学情绪已经很不好,他们当时就表示了歉意。

  他解释称,面试时,该同学称自己已经拿到了两家互联网大厂的offer,对于没有拿到B站的offer不服气,“大厂都给了我offer,小厂竟然没有”。受到这句话刺激,双方才发生了一些讨论,承认面试过程中自己有些说教,面试过程中有些情绪化,并对该名同学表达歉意。

  对于”北邮人太浮躁”、“自己团队都是清北人”等言论,小豌豆全面予以否认,并声称,自己仅提到,和所谓大厂比,B站也有自己的优势,比如发展前景和工作内容及氛围。此外,他还表示自己并没有X套房和法拉利,自己的孩子也没有五岁就会说流利英语。公司没有拉黑面试者,只是HR在飞机上没有接到同学的电话。

  最新消息:B站今日在知乎官方账号上回应称,面试员存在说教与争论等不职业行为,但不存在攻击北邮等言论。此事给北邮同学造成了困扰,公司向所有北邮师生表示诚恳的歉意。

  以下为B站知乎回应全文:

  4月23日,哔哩哔哩公司在北京邮电大学进行了校园招聘会。会后,有同学在社交媒体上投诉公司面试员存在诸多不当言论。公司非常重视同学的投诉,立即对校招团队和面试员启动了调查,目前已取得阶段性结论,公布如下:

  一:当日发生了面试时间延迟,导致该同学面试体验不佳。

  在4月22日的北邮宣讲会上,一位此前已参加过视频面试的同学,主动要求再次面试。HR认为应该再给一次机会,于是安排他于次日16:30再次面试。但由于当天整体面试时间延长,面试时间拖延近50分钟。面试员当日一共面试了19位同学,该同学为名单的最后一位。面试时长约40分钟。

  二:面试员存在说教与争论等不职业行为,但不存在攻击北邮等言论。

  据面试员反馈,该同学由于等待较久,在面试中表达了不满,个别言论如“大厂都给我offer,小厂却没给”刺激到了面试员的情绪。在交流中,面试员用较为说教的语气进行了沟通。面试员坚决否认说过攻击北邮、主动炫富等言论,但对说教、争论等不职业的行为,表示后悔,并希望向该同学道歉。4月24日,他在社交媒体上对事件经过进行了详细陈述(如何评价 B 站游戏面试官在北邮校招时,炫耀资产、贬低应试者的言论?)和致歉。

  三:HR和面试员事后没有拉黑该同学和要求删帖。

  招聘会当晚,因校招团队需坐飞机返程上海总部,未能及时接听22:00左右该同学拨打的投诉电话,因此造成了该同学的误会。一位HR同事于深夜到家后发现网络上出现对本次校招的投诉,且凌晨1点40仍在进行 ,因此立即回拨电话,沟通了解情况并安抚情绪,交流中没有要求删帖。通话后,该同学主动给HR发来短信表示可以删帖,HR随即表示了感谢。此后再无其他沟通。

  根据以上调查,公司确认本次招聘会存在安排欠妥、个别面试员表现不职业的问题,因此决定对本次招聘会的HR负责人和当事面试员进行严厉的批评和处罚。

  因这次事件给北邮同学造成了困扰,公司向所有北邮师生表示诚恳的歉意。

  正因为我们认为北邮是优秀的大学、北邮的同学是优秀的人才,才会专程前往北邮举办招聘会。我们非常重视校园招聘,因为B站是中国年轻人聚集的平台,而应届毕业生是最了解B站的人群。今年,我们有14.6%的岗位来自校园招聘,未来还会持续提升。我们会吸取此次事件的教训,在今后的校园招聘中,严格规范招聘制度,加强面试员培训,开放投诉和建议邮箱,不断改进同学们的面试体验。

  哔哩哔哩公司

  2021年4月25日

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