亚汇网1月21日消息据《晚点LatePost》报道，从7位拼多多员工处获悉，拼多多启动了多项管理上的微调，其中个别部门投票是否实行“996”工作制。报道称，拼多多市场部门的部分小组工作时长已从无明文规定但员工默认的“11-11-6”调整为“9-9-6”，即9点上班，晚上9点下班，一周工作6天，已试行两周。此外，个别部门已发起作息投票，让员工在“11-11-6”和“9-9-6”中二选一。但目前技术、产品、招商等其他部门尚未有作息调整迹象。亚汇网了解到，“996”指的是早上9点上班、晚上9点下班，并且一周工作6天的工作制度。“11-11-6”是指上午11点上班、晚上11点下班，每周工作6天。此外，报道还称拼多多或将在春节前后将员工加班费调整为按月发放。此前，拼多多员工全年的加班费会在春节前随固定年终奖一起发放，加班费一年仅发这一次，这笔收入没有具体的工时明细，数额约等于员工2个月左右的工资。据媒体此前报道，拼多多已于近期退出与央视春晚的红包合作项目，不再担任2021年春晚独家红包互动合作伙伴。抖音将担任新的红包合作伙伴，这是抖音第二次与春晚进行红包合作。
风险声明：本文用于提供财经信息与知识参考，不构成投资建议、交易邀请或收益保证。历史稿件中的数据与规则可能已发生变化，请结合发布日期并以权威机构最新资料为准。