据报道，韩国政府15日敲定“第4次低生育率和老龄化社会基本计划”。为解决低生育率问题，韩国政府将从2022年起，向有0岁-1岁婴儿的家庭每月提供30万韩元（约合人民币1800元）的育儿补助，并在2025年逐步上调至50万韩元。此外，韩国政府还将一次性发放200万韩元的生育补贴。
新政还推出了“3+3育儿假”制度，即父母双方都为未满12个月的子女申请3个月的育儿假，每人每月最高可获300万韩元的育儿津贴，以此鼓励“夫妻双方共同育儿”。
持续多年的低出生率叠加人均寿命的逐年延长，让韩国经济社会的人口老龄化程度越来越严重。Wind数据显示，1970~2018年间，韩国15岁以下少年儿童占总人口比重由41.87%降至13.36%，其规模也从1349.9万人缩减为689.8万人；而65岁以上老年人占比由3.47%提升至14.42%，其规模则从111.9万人增至744.6万人。也就是说，今天的韩国，65岁以上老年人要比15岁以下少年儿童还多出54.8万人，可谓不折不扣的“老年人国家”。
近些年，韩国经济疲态尽显，其中固然有国际贸易紧张局势导致出口增长乏力，以及国内汽车、半导体等主要产业发展缓慢等因素的影响。不过除此之外，人口结构的变化也是幕后推手之一，主要影响如下：
其一，适龄劳动力供给趋减。
适龄劳动力，指代那些年龄处在15-64岁的劳动力群体。通常情况下，适龄劳动力的供给规模是由总人口中处在劳动年龄人口的多少来决定的。受到少子化与老龄化的双重影响，韩国15-64岁的人口总数于2018年首次出现下降，因而适龄劳动力人口也会不可避免地有所削减，这将进一步给国民经济生产活动带来压力。
其二，财政负担与日俱增。
受少子化与老龄化的影响，缴纳养老金的人越来越少，领养老金的人越来越多，结果就是养老金不够用。具体而言，老年人群规模的快速壮大与平均寿命的大幅度延长，让达到法定年龄领取养老金的人数日趋增多，领取金额急剧增加，从而加重了韩国政府对养老金支出的负担。
另外，韩国的医疗保险制度和护理制度的成本也在攀升。老龄人口增多，对各种医疗服务的需求也会相应增加，这就意味着除养老金外，政府部门在医疗护理方面的支付金额也会随之提升，这便进一步加重了财政负担。
其三，延缓产业升级步伐。
一般来说，中老年人更习惯于长期居住生活的地区和长期从事工作的单位，并且形成了较为特定的专业技能，使得他们对新技术的掌握能力和对职业变动的适应能力较差，也常常不愿意搬迁到其他地区居住或改变自己的工作岗位，从而导致劳动力从衰退产业和地区向新兴产业和地区的流动受到限制，不利于产业结构的调整。此外，老年人的技术开发和对于新鲜事物的接受能力往往不及年轻人，这便使得新兴技术的应用与推广受限，并拖累韩国的技术进步与产业升级。
不仅如此，韩国一些偏远落后地区的基层行政架构还遭受着崩塌与消失的威胁。来自韩国雇佣信息院的一份研究报告显示，倘若当前的低出生率现状继续保持下去，30年后，全国200多个地方自治机构中的1/3或将丧失职能甚至消失，其中以义城郡和高兴郡为典型代表。同时，由于人口规模的持续萎缩，这些地区的大众交通、学校、医院、药店等居民生活所必需的基础结构也将陷入崩塌的窘境。
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