目前合肥市《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》公布，1月26日到2月9日期间留在合肥工作，且在合肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工，将获得1000元红包。
对于留肥过春节的其它企业员工、未在肥缴纳社保的外省务工人员、劳务派遣人员或省内其它地市在肥务工人员，鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。
同时《计划》内容显示，鼓励企业开展共享用工余缺调剂。
鼓励自身缺乏工作岗位的企业通过“共享用工”模式，积极主动联系其他有岗位余缺的企业，进行员工输送。
对春节期间开展共享用工7天及以上的输送企业，按每人700元标准，给予输送企业一次性补助，单个企业补助上限为40万元。
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