近日为进一步加强专业人才队伍培育提升社会工作专业化、职业化水平浙江省多地纷纷出台人才补贴政策。其中桐乡市人民政府办公室印发《桐乡市社会工作专业人才引进和培育实施办法》明确提出大力引进社会工作专业人才对符合条件的人才给予相应补助。宁波市先锋区也将实施“百千万”人才集聚行动且对人才给予购房补助。在浙江省不断优化人才发展生态的同时58同城、安居客也不断优化智能化产品矩阵满足用户安居需求助力人才在浙江省置业开启美好安居生活。
桐乡大力引进社会专业人才宁波先锋区为大学生发放补贴
据《桐乡市社会工作专业人才引进和培育实施办法》显示对新引进的社工相关专业全日制大学专科生给予工作补助1万元对普通高校全日制本科生补助2万元对“双一流”高校全日制本科生补助3万元全日制硕士研究生和“双一流”高校的全日制双学士学位本科生补助5万元全日制博士研究生补助10万元。自引进后五年内在本市范围内购买商品住宅房且购房总额超过50万元的分别给予3万—35万元的补助。
与此同时宁波市颁布的《宁波杭州湾新区关于强化沪甬人才合作先锋区人才创业创新的若干措施》明确世界知名高校、国内重点高校紧缺专业大学生(毕业两年内)到先锋区等企业工作给予最高6万元的生活安居补助外且按本科生25万、硕士生30万、博士生35万的标准给予购房优惠(或补助)。技能人才则可享最高3万元安居补助、25万元购房补贴。
伴随经济转型升级步伐加快人才战略资源的竞争也日趋激烈浙江省掏出“真金白银”和“真心实意”面向人才伸出“橄榄枝”。优厚的政策也吸引更多人才留在浙江发展不仅破解了当前的就业难题也为人才发展提供了广阔的空间。
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