企业给交30年社保，养老金每月不足2000元，这是为什么？
最近有一位企业职工留言说，他在企业已经工作了30年，企业也按时给交了30年社保，在2020年2月份去办理，退休的时候发现养老金每月还不足2000元，这是为什么呢？
正确答案在这里，有很多人认为工龄越长，养老金越多，实际情况并不是这样，认识很多有四十几年工龄的企业退休人员，他们每个月养老金可能只有1000多块钱，所以说这位企业退休人员养老金不足2000元肯定是有原因的，这是为什么呢？
首先，我们看看社会保险法是怎么规定的，根据第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。也就是说影响退休人员养老金待遇水平的主要因素有很多，其中并没有提到工龄跟养老金的关系。
其次，个人觉得这位企业退休人员养老金不足2000元，有一个原因值得我们思考。虽然这个企业给交了30年社保，但是企业是否按职工的社保缴费基数给参加社保，这一点值得我们怀疑。因为有很多企业为了能够节省社保费，不按职工实际工资去给职工交社保，举个简单的例子，企业职工每个月有5000块钱的工资，但是企业会按照最低标准2500元给交社保，这样的话，日积月累，等企业职工退休后养老金待遇水平也是最低水平，与别的退休人员相比较，养老金每月可能相差四五百元，所以说从这点考虑来讲，退休后领养老金多不多，跟企业职工交多少养老保险有直接关系，在职的时候只有多交社保，退休后每个月领着养老金才会更多一些。
最后，这位企业退休人员养老金每月不足2000元，还有一个关键因素与退休地有关系，这是为什么呢？大家都知道企业退休人员养老金计算方法非常简单，基础养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。大家发现基础养老金部分与退休时上一年度在岗职工月平均工资挂钩， 每个地区在岗职工社会平均工资都不一样，像北上广这样特大经济城市在岗职工月平均工资都比较高，所以同样在企业给交社保，缴费30年，在特大城市办理退休养老金待遇水平会高一个档次。比如说在三四线城市办理退休养老金，对水量更低一些。
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